不要让低学历星座老板打压大学毕业生，尽量避免把本应受尊重的身份搞得一团糟。

作者：梵星

毕业季马上就要来临了，作为大学毕业生的你即将迈入社会，开启人生的又一次新起点。

不可否认的是，如今的确是一个遍地都是大学生的年代，跟几十年前相比，大学生也不再是所谓的抢手货。但，这并不代表念大学就没任何意义，曾经被不少人奉为经典的“读书无用论”在近些年越来越没市场，就足以说明在阶级固化日益突出的今天，越来越多的草根认识到了知识依旧是改变命运的最有效途径。

当然了，知识固然不是万能的，拥有知识的人也不见得人人都能混得如鱼得水，但没知识的人那是铁定无法逆袭，毕竟机会从来都是留给有准备的人。更何况，草根们也必须清楚，不少暴发户虽然嘴巴上喜欢埋汰读书人，宣扬所谓的“读书无用论”，但实际上他们却拼了命的让自己的下一代接受最好的教育，占据并垄断着各种优质教育资源，如此双重标准的行为实乃举世罕见，这又说明了什么呢？

当然，随着大学生数量的越来越多，这也使得不少应届毕业生在职场中把自己的门槛一降再降，甚至不少人为了生存，不得不给一些文化层次不高的老板打工，但这类老板不少人似乎很喜欢打压、排斥大学生。需要说明的是，我并不是说所有的低学历老板都如此，但的确有那么一部分低学历老板心态上非常不平衡，喜欢给刚步入社会的应届毕业生一个下马威，让这些刚走出象牙塔的大学生知道自己不是什么了不起的人，让这些大学生认为自己很嫩。

事实上，小编我也不否认，刚毕业的大学生的确存在很多不足，毕竟没有工作经验，职场中的很多东西都需要学习，甚至有的大学生也比较清高，特别把自己当回事。但，并不能因为大学生没经验，或不够成熟懂事，我们就将其全盘否定，毕竟大学生的文化基础摆在那，提升的空间和潜力都很大，更何况，人本来就是能改变的。

事实上，恰恰被一些老板埋汰为自命清高的大学生骨子里都很单纯，那么问题就来了，既然是本质如此正直的人，为何不好好改造并栽培呢？所以，很多嫌弃大学生没经验的老板，其实自己也不见得就能招到有经验的资深人才，因为他们很有可能需要的是仅仅是能干活的人，而不是能赚钱的人。

那么接下来，我们就一起从星座的角度来看看，职场中哪些学历不高的星座老板是需要多加注意的吧！

阅读时请参考太阳与上升星座。

备注：星座只是概率分析，而非绝对，故本文仅作娱乐，切勿迷信。

TOP1

双子座老板（5月21日－6月21日）

太阳双子座通常具有八面玲珑的个性，这样的人如果当老板会自带很强的社会气息，如果你是老老实实干事的员工，不见得受到他们的赏识，相反，比起老实人，他们有可能更喜欢稍微圆滑一点的员工。而这对于很多刚步入社会的大学生来说，无疑是很难做到的，毕竟刚从校门出来，很多人还有一些不成熟，不够圆滑老气。而且，你们身上的书卷气不见得就能被看好，相反，学历不高的双子座老板可能会觉得你很装。哪怕你很低调，完全没装，但他们可能都会认为你在卖弄，认为你很幼稚、不成熟。

当然，站在生存的角度，适度的圆滑是有必要的，但双子座的老板容易一边倒的倾向圆滑之辈，这就导致一个团队中干实事的人很少，留下的都是油头滑脑的老江湖。

一个出色的老板，应该让一个团队由各种各样的人组成，而不是只捧一类人。或许从某种意义上讲，公司里的确需要一些阿谀奉承的圆滑角色，但同时也该认识到，一些有专业技能的人才是公司的中流砥柱，即便有些大学生可能会比较清高，当老板的也不应该一边倒的给他们泼冷水，甚至是埋汰别人，聪明的老板会想办法去协调各种各样的人，这样反而能让团队中各种势力制衡。

TOP2

处女座老板（8月23日－9月22日）

上升处女座的人即便表面上看着比较大气，实际上骨子里非常缺乏度量。这样的人当了老板，非常害怕员工比自己强，属于典型的嫉贤妒能。除非ta自己文化层次很高，才能有足够的自信不排斥读书人。

如果本身学历就不高，给这样的处女座老板共事是非常累的，你会发现自己很难融入ta创建的集体圈子，哪怕你就是非常谦虚、低调，不卖弄自己，甚至是自我调侃式的贬低自己也不见得能赢得ta的待见。因为这样的人本身就跟自己不在一个层次，既然不是一个层次，那就不要刻意的拉低身价去释放善意，与其浪费时间，不如趁早走人。

TOP3

摩羯座老板（12月22日－1月19日）

摩羯座老板不待见应届毕业生很大程度上是因为他们比较重实际，说的直白点，也就是功利。

不管是太阳摩羯还是上升摩羯，有可能不仅是功利，而且也是效率至上，他们很不愿意免费花时间来栽培人才，而是希望有现成的人才拿来就能创造价值。即便应届毕业上勉强能跟这样的老板共事，但十有八九都是被边缘化的角色，待遇不仅非常低，甚至劳动力有可能被压榨、剥削。或许不少应届生认为，待遇低无所谓，我主要是积累工作经验。但很多时候，这样的想法往往过于天真，不少要求员工多多学习的单位根本就不会安排特别核心的岗位让你锻炼学习，而是给你安排一些杂七杂八的没人愿意做的事。你不但会觉得非常辛苦，而且也学不到什么东西，因为你做的事基本都是打杂，很难跟自己的专业挂钩。

SO，这也是为什么很多应届毕业生最担心的并不是工资不高，而是担心没机会积累经验。

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